AzubiCash - der Tarif

 

Wie funktioniert unser Tarif AzubiCash?

Ein Jahr nach Beginn der Ausbildung erhalten Sie die erste Prämie. Die weiteren Prämien von bis zu 150 € werden ebenfalls nach Ablauf des jeweiligen Ausbildungsjahres ausgezahlt. Innerhalb der dreijährigen Vertragslaufzeit können Sie also bis zu 450 € erhalten.

 

In dieser Zeit genießen Sie einen uneingeschränkten Versicherungsschutz. Leistungen der Vorsorge oder Präventionskurse haben ohnehin keinen Einfluss auf die Prämie. Wird Ihnen beispielsweise ein Medikament verschrieben oder Sie müssen doch zum Arzt, werden die Kosten mit der Prämie im Folgejahr verrechnet.

 

 

Ihr Risiko bleibt gering durch ihre begrenzte Eigenbeteiligung:

Insgesamt werden Leistungen bis zu 160 € angerechnet. Ihr maximales Risiko beträgt daher 10 € pro Jahr.

 

Der Tarif AzubiCash endet automatisch nach drei Jahren oder mit Ende der Ausbildung. Eine Kündigung ist nicht erforderlich.

 

 

Die Prämie beträgt max. 150 € pro Jahr, höchstens jedoch 20 % des individuellen Jahresbeitrags zur Krankenversicherung.

 

 

Der Wahltarif AzubiCash ist ein Wahltarif mit Selbstbehalt.

  • Pro Jahr können Sie bei vollständiger Leistungsfreiheit (ausgenommen Vorsorgeleistungen) eine Prämie von 150 € pro Jahr erhalten. Also insgesamt 450 €. Werden doch Leistungen in Anspruch genommen, werden die Kosten von der folgenden Prämie abgezogen.
  • Dies bedeutet, dass es zu einer maximalen Rückzahlung von 10 € pro Jahr kommen kann, da eine Verrechnung mit der neuen Prämie stattfindet.
  • Bei einem vorzeitigen Ende der Ausbildung werden bereits geleistete Prämienzahlungen anteilig zurück gefordert.

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